Syfte
På Provalt Service AB är vi engagerade i att skapa och upprätthålla en säker, hälsosam och trivsam arbetsmiljö för alla våra medarbetare. En god arbetsmiljö är en grundläggande förutsättning för hög kvalitet i vårt arbete och för att främja välbefinnande och engagemang hos vår personal.
Mål
- Skapa en säker arbetsmiljö som förebygger olyckor och skador.
- Främja fysisk och psykisk hälsa hos våra medarbetare.
- Säkerställa att arbetsuppgifterna utförs på ett ergonomiskt och hållbart sätt.
- Uppmuntra till dialog och samarbete kring arbetsmiljöfrågor.
Våra åtaganden
- Förebyggande åtgärder
- Identifiera och minimera arbetsmiljörisker regelbundet.
- Tillhandahålla säkerhetsutrustning och ergonomiska arbetsredskap anpassade för arbetsuppgifterna inom städ- och trädgårdsarbete.
- Utbildning och medvetenhet
- Erbjuda regelbundna utbildningar i arbetsmiljö och säkerhet, inklusive hantering av maskiner, kemikalier och ergonomi.
- Informera om vikten av att följa rutiner för säkerhet och hälsa.
- Hälsa och välbefinnande
- Skapa förutsättningar för en balans mellan arbete och privatliv.
- Uppmuntra till fysiska aktiviteter och friskvård.
- Aktivt arbeta för att motverka stress och ohälsa på arbetsplatsen.
- Medarbetarnas delaktighet
- Engagera medarbetarna i arbetsmiljöarbetet genom att uppmuntra till att rapportera risker och komma med förslag på förbättringar.
- Upprätthålla en öppen dialog kring arbetsmiljöfrågor och regelbundet samla in feedback från personalen.
- Efterlevnad av lagar och regler
- Följa alla gällande arbetsmiljölagar och föreskrifter.
- Samarbeta med relevanta myndigheter för att säkerställa att vår verksamhet uppfyller krav och standarder.
Ansvarsfördelning
- Arbetsgivaren har det övergripande ansvaret för att arbetsmiljöarbetet bedrivs på ett systematiskt och strukturerat sätt.
- Medarbetarna har ansvar för att följa säkerhetsföreskrifter och bidra till en positiv arbetsmiljö.
Uppföljning och utvärdering
Vi utvärderar regelbundet vårt arbetsmiljöarbete för att säkerställa att policyn efterlevs och att våra mål uppfylls. Vid behov uppdaterar vi policyn för att möta förändrade krav och nya insikter.